Sentido de pertenencia – qué es, concepto, significado y origen

Te explicamos qué es el sentido de pertenencia, cómo surge, por qué es una necesidad humana y qué significa para la sociedad.

sentido de pertenencia
El sentido de pertenencia favorece el funcionamiento conjunto y coordinado del grupo.

¿Qué es el sentido de pertenencia?

Sentido de pertenencia o sentido de pertenencia es la identificación subjetiva que un individuo experimenta en relación con un grupo, una organización o una comunidad donde te sientas cómodo, bienvenido y/o aceptado, es decir, donde sientas que perteneces. El sentido de pertenencia Es un elemento fundamental en la constitución de las comunidades. Persona.

Ya se trate de naciones, ejércitos, organizaciones laborales o equipos deportivos, este sentimiento permite que los miembros de un grupo trabajen juntos y, hasta cierto punto, prioricen el bienestar colectivo sobre el individual. Sin un arraigado sentido de pertenencia, a los grupos humanos les resulta mucho más difícil funcionar juntos y de manera coordinada.

En cierta medida, el sentido de pertenencia se forja de manera natural y espontánea entre individuos que comparten espacio e intereses Tiempo suficiente. Después de todo, somos criaturas sociales y las experiencias compartidas forjan lazos de identidad entre nosotros.

El problema radica en los grupos cuyos individuos no comparten gran parte de su vida cotidiana, ni piensan igual, o simplemente no se conocen, como ocurre entre los ciudadanos de un país.

En estos casos, el sentido de pertenencia puede ser forjado o construido a través de la educación (ciudadano, ciudadana, familia, etc.) o el adoctrinamiento (ideológicos, religiosos, etc.). En ambos casos, se trata de sistemas de valores ancestrales, cuyos detalles promueven la pertenencia a un grupo humano mucho más amplio, incluso anterior a su existencia, al que debe cierto grado de apego, lealtad o respeto.

De hecho, el sentido de pertenencia a la familia es uno de los factores determinantes para la adecuada educación del individuo, pues en la medida en que se siente aceptado, reconocido e integrado al núcleo familiar, su autoestima se fortalece. De hecho, en la “Teoría de las Necesidades Humanas” formulada por el psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970), el sentido de pertenencia forma parte de las necesidades afectivas.

En resumen, el sentido de pertenencia es de gran importancia para nuestra especie porque Nuestro éxito evolutivo se basó en la capacidad de trabajar juntos contra los riesgos y peligros de la naturaleza. Por lo tanto, al fomentar este sentimiento, las organizaciones y empresas luchan por lograr un mayor compromiso de los empleados. Esto a menudo se denomina moral, un término derivado de la jerga militar.

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