Políticas de una empresa – concepto, tipos, beneficios y ejemplos

Te explicamos cuáles son las políticas generales y específicas de una empresa. Para qué sirven y ejemplos concretos.

Compañía de Policías
Las políticas de una empresa guían las decisiones de todas sus áreas.

¿Cuáles son las políticas de la empresa?

Si se habla de la política de una empresa o de su política organizacional, entonces se hace referencia a una sistema estructurado y pensado de principios que guían la toma de decisiones de la empresa y que se esfuerzan por obtener resultados racionales.

En otras palabras, es una declaración de política implementada como un protocolo o procedimiento por la junta directiva de la organización, así como por los altos funcionarios. Toda decisión, ya sea objetiva o subjetiva, está necesariamente sujeta a los dictados de la política empresarial.

El concepto de política de una empresa puede ser tan amplio como sea necesario. Pueden contener diferentes normas y reglamentos básicosque regulan el comportamiento de la organización y sus partes, así como los procedimientos a seguir en los distintos casos posibles, o incluso las actuaciones concretas que definen el «espíritu» de la empresa.

Estas políticas comerciales pueden ser de dos tipos:

  • generales Se aplican indistintamente a todos los niveles de la organización, ya que son políticas críticas y de alto impacto que tratan temas cruciales como el presupuesto, la política de compensación, la seguridad general, etc.
  • Específico. En cambio, se aplican a procesos específicos que están delimitados por su alcance o registrados en áreas específicas de la organización, tales como: B. Políticas de Venta, Políticas de Pago, etc.

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¿Para qué sirven las políticas de la empresa?

Las políticas de la empresa son una política un guión básico de comportamiento que la organización debe suscribir. Sus respectivos departamentos deben hacer lo mismo para conformarse a lo que la empresa considera el Norte Ético, Político y/o Moral.

En ese sentido, es parte de la identidad y valores de la organización que definen su particular visión del trabajo al que se dedica. En total, servir para unir, organizar y dar igual importancia a las diferentes actividades que realiza la empresa.

Ejemplos de políticas corporativas

Políticas de una empresa anticorrupción
Las políticas de una empresa pueden castigar severamente la corrupción.

Algunos ejemplos de políticas de empresa pueden ser:

  • proveer curso de entrenamiento Obligatorio para todas las nuevas incorporaciones a la organización.
  • Contribuir Soluciones a las necesidades de la comunidad que rodea a la empresa como parte de sus resultados.
  • show Tolerancia cero con la corrupciónespecialmente entre sus posiciones altas y medias.
  • encargarse de precios siempre accesibles al consumidor
  • Contribuir a la educación una generación de trabajadores nacionales directa e indirectamente.
  • siempre ofrece a tus clientes Lo que quieras.
  • promueve el espíritu de trabajo de los líderes a los trabajadores.
  • Poner a disposición de los empleados de la empresa ambiente amigableDiversión y comodidad para tus quehaceres diarios.
  • juzgar la ley y el bien común por encima de cualquier tipo de ingreso económico u oportunidad de mercado.

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